V našo ekipo, smo vedno pripravljeni sprejeti nove, ambiciozne sodelavce! Preveri odprta razpisana delovna mesta.

V kolikor mesto zate ni razpisano, bomo kljub temu veseli tvoje prošnje na info(at)goap.si

Zakaj iščemo ravno tebe?

Da boš skupaj z nami uresničeval/a skupno poslanstvo: »We make smart homes and cruise ship cabins more secure, comfortable, and energy-efficient. Beyond that, we bring fun, luxury, and new experiences into our users’ homes and cruise ship cabins.”

In doseči našo vizijo: »GOAP brings new experience, fun, and luxury in every home and cruise ship cabin worldwide.«

Vodstvo Goap-a in vodje oddelkov imamo jasno začrtane cilje, in pot do njih, skozi zelo dobro organizacijo, ter urejene procese, ki ti jih bomo z veseljem predstavili že na prvem razgovoru.

Vrednote

Vrednote podjetja niso samo črke na papirju, oziroma na naših stenah, pomembno je, da jih vsi zaposleni tudi dnevno živimo in še najpomembnejše, da jih naše stranke občutijo.

Delovno okolje

Za svoje delo imaš na Goap-u zagotovljeno mesto, kjer boš v miru ustvarjal/a, po dogovorjenih, razumnih rokih in brez kaosa. Delovni procesi, pooblastila in odgovornosti so zelo jasno definirani. Ko si boš zaželel/a sprostitev s sodelavci, pa boš imel/a na voljo več možnosti:

People in the garden

Obveščanje – pri nas ni skrivnosti

Znotraj oddelkov imamo tedenske sestanke celotne ekipe, pri katerih bomo z veseljem prisluhnili tvojim pripombam in predlogom.
Vsak zadnji petek v mesecu, zaključimo z delom ob 14. uri in nadaljujemo z mesečnim sestankom vseh zaposlenih, kjer se predstavijo vse novosti v podjetju, plani… in prisluhne se vsem pripombam in predlogom zaposlenih. Sestanku sledi neobvezno druženje (redkokdaj zaključimo pred 22. uro).

Group of people

Vodja projektov za marketing (M/Ž)

V podjetju GOAP velik del našega uspeha pripisujemo moči našega marketinškega oddelka. Da bi nadaljevali ta zagon, iščemo visoko usposobljenega vodjo projektov za marketing. Vodja projektov bo od prvega dne prispeval k obstoječim marketinškim aktivnostim, hkrati pa bo pomagal pri razvoju novih pobud, ki so skladne s cilji podjetja. Idealen kandidat bo imel dobre organizacijske sposobnosti in predhodne izkušnje s širokim naborom marketinških funkcij, vključno z digitalnim marketingom, delom s partnerji in dogodki.

Zato iščemo osebo, ki ima:

  • Sposobnost dela v timu;
  • Pravo mero ambicioznosti;
  • Voljo po poslovnem uspehu.

Naloge vodje projektov za marketing zajemajo: 

  • Izvedbo različnih marketinških aktivnosti (digitalni marketing, vsebinski marketing, email marketing, dogodki), od ideje do realizacije;
  • Merjenje in poročanje o izvedbi aktivnosti, deljenje spoznanj in rezultatov glede na cilje;
  • Tesno sodelovanje s prodajo in podpora prodajnemu procesu;
  • Graditev odnosov s partnerji z namenom zagotavljanja kvalitetne in pravočasne izvedbe marketinških aktivnosti;
  • Skrb za blagovno znamko in pomoč poslovnim partnerjem, da lahko ustrezno zastopajo in predstavljajo našo blagovno znamko.

Od kandidatov pričakujemo:

  • Izkušnje z vodenjem projektov;
  • Izkušnje z razvojem in izvedbo marketinških kampanj in poročanjem o rezultatih;
  • Odlično branje podatkov, sposobnost branja številk in razumevanje preglednic;
  • Dobro poznavanje orodij za analizo spletne strani (npr. Google Analytics);
  • Veselje do dela v skupini in hkrati sprejemanje odgovornosti za svoje aktivnosti;
  • Aktivno znanje angleškega jezika, znanje dodatnih jezikov je plus;
  • Najmanj VI. stopnja izobrazbe družboslovne smeri;
  • Razpoložljivost za potovanja.

Poleg tega pa so velik plus:

  • Izkušnje z načrtovanjem in optimiziranjem kampanj za Google Adwords in Facebook;
  • Poznavanje najnovejših trendov in primerov dobrih praks v marketingu in zlasti digitalnem marketingu;
  • Poznavanje različnih evropskih trgov;
  • Občutek za estetiko, dobre tekste in domiselno komunikacijo;
  • Sposobnost za motivacijo ljudi, da se navdušijo nad produktom;
  • Sposobnost predstaviti svoje mnenje in diplomatsko obvladati konflikte;
  • Empatičnost, radovednost, kreativnost in pogum;
  • Izkušnje v segmentu B2C in B2B.

V zameno za to nudimo:

  • Karierni in osebni razvoj;
  • Dinamično delovno okolje, kjer so zaposleni na prvem mestu;
  • Mentorstvo.

Tistim, ki ste še na začetku karierne poti, nudimo vso podporo in priložnosti za učenje, izkušenim mačkom pa dovolj izzivov in prostor za nadaljnji razvoj.

Če vam je ob vsem prebranem zasvetila iskrica v očeh, pošljite svoj CV na naslov [email protected] do vključno 08.07.2021.

Programer (M/Ž)

Si želiš sodelovati pri razvoju produktov, ki bodo zagotavljali ljudem na vseh kontinentih sveta udobno in varno bivanje v njihovih domovih?Ali ti veliko pomeni, da bodo produkti, ki jih boš skupaj z nami soustvarjal, osrečevali tisoče ljudi širom sveta?

Če si na vprašanji odgovoril z DA, potem se čim prej prijavi na spodnji kontakt, ker nate že čaka ekipa ambicioznih sodelavcev.

Za razvoj novih brezžičnih produktov za pametni dom v skupini www.qubino.com iščemo programerja:

Naloge in odgovornosti: 

  • Vzdrževanje obstoječih podpornih programskih orodij za potrebe razvoja in proizvodnje
  • Razvoj in nadgradnje novih orodij za potrebe razvoja, proizvodnje, testne namene,..
  • Priprava specifikacij na osnovi zahtev
  • Vzdrževanje, verzioniranje in arhiviranje izvornih datotek
  • Komunikacija s strankami (podpora dobaviteljem)
  • Hitro odzivanje na zahteve po intervenciji (na daljavo ali na lokaciji)
  • Izvedba nalog v dogovorjenem roku
  • Izvajanje nalog, ki jih določi nadrejeni

Zahtevana znanja in izkušnje:

  • Visoka ali univerzitetna izobrazba (smer Računalništvo ali Elektrotehnika)
  • Dobro znanje angleškega jezika
  • MS Office orodja (napredno znanje)
  • Poznavanje programskega jezika C# (Windows Forms, MVVM, WPF) in skriptnega jezika Python
  • Izkušnje z platformami npr. Arduino ali Raspberry PI, idr.
  • Poznavanje operacijskega Sistema Linux

Zaželena znanja:

  • Znanje italijanskega jezika
  • Poznavanje delovanja brezžičnih komunikacijskih protokolov
  • Poznavanje orodja Docker
  • Znanja iz področja elektrotehnike

Nudimo:

  • delo z najnaprednejšimi tehnologijami
  • nadaljnje izobraževanje
  • delo v ekipi, ki razvija, proizvaja in prodaja::
    • kontrolerje za največje in najprestižnejše potniške ladje
    • najmanjše in inovativne brezžične mikro module za pametne hiše
  • prodaja produkte od Avstralije, Azije, Europe do Amerike
  • je prejela prestižno svetovno nagrado Spirit of Z-Wave

Vabimo te, da svojo prijavo posreduješ čimprej v elektronski obliki na naslov [email protected] s pripisom »Programer«. Svojemu življenjepisu priloži čim več svojih del, opise izvedenih programov, vzorce programskih kod, načrtovane elektronike, idr. Karkoli s čimer lahko predstaviš sebe, znanja in dosedanja dela ter izkušnje.

Prijave sprejemamo do 30.6.2021.

Prodajnik za tuje trge (M/Ž)

GOAP je inovativno podjetje, s fokusom na ljudeh, ki nastopa na hitro rastočem trgu. Ta pozicija je edinstvena priložnost, da prispevaš k odmevnim projektom za podjetje. Če si energičen in samostojen strokovnjak z izkušnjami pri vodenju prodajnega procesa, imaš odlične sposobnosti predstavljanja in organizacije ter znaš prisluhniti kupcem, potem se nam oglasi.

Naloge in odgovornosti: 

  • Skrb za ključne kupce in iskanje novih
  • Prodajna podpora strankam
  • Prodajna podpora prodajnim agentom, razvijalcem trgov

Zahtevana znanja in izkušnje:

  • Aktivno znanje angleškega jezika
  • Prodajno znanje
  • Komunikacijske, pogajalske in organizacijske sposobnosti
  • Zaželene delovne izkušnje v prodaji na tujih trgih

Nudimo:

  • Karierni in osebni razvoj
  • Ustvarjalno okolje
  • Stimulativno plačilo glede na delovno uspešnost

Bolj kot tvoja trenutna izobrazba, je za nas  pomembna tvoja ambicioznost in želja, da uresničiš svoje sanje in postaneš vrhunski/a strokovnjak/inja, če to še nisi. Želimo si, da se uvrstiš med najboljših 20% svetovnih strokovnjakov na svojem področju. Sam/a boš povedal/a, kaj za to potrebuješ in mi ti bomo pomagali to uresničiti.

Vsaka stvar je lahko še lepša in boljša. Si prepričan/a, da ne obstaja še boljša služba zate? Preveri kako izgleda ustvarjanje pri nas.

Vabimo te, da svojo prijavo posreduješ čimprej v elektronski obliki na naslov [email protected] s pripisom »Prijava na razpis Prodajnik«.

Prijave sprejemamo do 15.7.2021.

Če pa še vedno nisi prepričan, deli objavo s prijatelji, ki nanjo še čakajo.

Vodja prodaje (M/Ž)

Naloge in odgovornosti: 

  • Priprava in izvajanje strategije prodaje,
  • Organizacija prodajnega oddelka,
  • Priprava planov prodaje, prodajnih ciljev, postavljanje prodajnih prioritet,
  • Odgovornost za vodenje in usposabljanje prodajne ekipe za doseganje prodajnih ciljev
  • Izvajanje analiz, pregled rezultatov dela in priprava poročil vodstvu

Zahtevana znanja in izkušnje:

  • Aktivno znanje angleškega jezika
  • Komunikacijske, pogajalske in organizacijske sposobnosti
  • Vsaj dve leti delovnih izkušenj kot vodja prodajnega oddelka (vodenje skupine vsaj treh oseb)
  • Vsaj dve leti delovnih izkušenj s prodajo na tujih trgih

Nudimo: 

  • Karierni in osebni razvoj
  • Ustvarjalno okolje
  • Stimulativno plačilo glede na delovno uspešnost
  • Priložnost izkazati svoje sposobnosti v prodaji inovativnih izdelkov na svetovnem trgu Pametnih hiš in luksuznih ladij

Izobrazba

Bolj kot tvoja trenutna izobrazba, je za nas  pomembna tvoja ambicioznost in želja, da uresničiš svoje sanje in postaneš vrhunski/a strokovnjak/inja, če to še nisi. Želimo si, da se uvrstiš med najboljših 20% svetovnih strokovnjakov na svojem področju. Sam/a boš povedal/a, kaj za to potrebuješ in mi ti bomo pomagali to uresničiti.

Vsaka stvar je lahko še lepša in boljša. Si prepričan/a, da ne obstaja še boljša služba zate? Preveri kako izgleda ustvarjanje pri nas.

Pošlji svoj CV, spremno pismo in reference na l.kralj (at) goap.si, do 15.7.2021.

Če pa še vedno nisi prepričan, deli objavo s prijatelji, ki nanjo še čakajo.

Pravila za obdelavo osebnih podatkov in njihovo hramba

Več v zvezi s hrambo in obdelavo osebnih podatkov za potrebe zaposlovanja si lahko preberete tukaj.